新卒採用情報

NEW-GRADUATES

東京情報サービスで
"ITデビュー"しませんか?

私たちが目指す世界の実現には
もっと仲間が必要です。
文系・理系は関係ありません。
好奇心とチャレンジ精神があれば大丈夫!
あなたのチャレンジを待っています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。

お客様の課題を解決していくためには、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、やはりチーム開発ですのでコミュニケーションは大事にしています。

POINT

01

コミュニケーション力

チームメンバーとして協力していけるコミュニケーション力のほか、相手の要望や課題を引き出し、交渉を進める力を持っている。


POINT

02

インプット/アウトプット力

知識を吸収しながら、実務に反映することができる。ルーチンをこなすだけでなく、業務内外に興味を持つことができる。


POINT

03

将来の志

将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか?ビジョンを持っている。


POINT

04

向上心

年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。達成すべき目標のために、チームやお客さまとチャレンジできる。

募集職種

CATEGORY

プログラマー

システムエンジニアが設計した全体のプログラムの仕様書に基づいて、システムが作動するようにプログラミングを行います。
仕様書の通りにプログラムを組んでもうまく作動しない場合には、システムエンジニアと連携して仕様を修正します。
また、書き上げたプログラムに対しテストを繰り返し、システム上のバグを発見します。
さまざまなテストを繰り返してバグを処理し完成を目指します。


インフラエンジニア

ITを活用するための基盤となるサーバーやネットワークの構築・整備・維持を担当します。
ITシステムの要件定義をして必要な機器を調達し、機器の設置や通信ケーブルの配線、ソフトウェアのインストールやネットワーク設定を行います。
異常が生じた場合は管理者に報告し、その原因についての調査や復旧作業を実施します。
また、インフラエンジニアはITインフラに関するサポート窓口という役割もあるため、電話サポートなども担当することがあります。


ITサポート

ITサポートとは、デジタルネットワークに関する各種の製品やサービスについて、社内のIT担当者やエンジニアが行う業務を後方から支援する仕事です。

各種のデータ入力や書類作成および管理、会議の議事録作成、電話応対やメール返信など事務的な仕事を担当する一方で、エンジニアの知識を持ってこれに関連する業務をサポートします。
具体的には、社員のアカウント作成や不具合に関する問い合わせなどへの対応、操作マニュアル作成、開発プロジェクトのサポートなどITスキルに基づいた業務です。

エンジニアほど高度な専門知識は必要とせず、あくまでサポートという立場で業務に当たります。


選考の流れ

STEP

エントリー

下記エントリーの「応募する」ボタンより手続きをして下さい。

STEP
1

書類選考

書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。

結果通知まで: 1週間ほど

STEP
2

1次試験(面接)

人事担当および部署担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生などの説明があります。
選考通過された方は次の2次面接に移ります。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
3

2次試験(適性検査)

適正検査を実施します。
点数を競う為の試験ではありませんので、リラックスして臨んでください。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
4

最終試験(面接)

役員面談を行います。
東京情報サービスでやっていきたいことと、当社で担当する業務について、入社後に行き違いないよう話し合います。

所要時間: 30分ほど
結果通知まで: 1週間ほど

STEP
5

内定

最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。

STEP
6

お問い合わせ

INQUIRY

東京情報サービスに興味を持たれたり、未経験でもチャンジしたいと思ったら、 どうぞお気軽にご相談ください。

エントリー

ENTRY

東京情報サービスでキャリアを活かしたい、私たちが目指すものに共感していただき興味を持った方、ご応募お待ちしております。